35年以上Microsoftに在籍したRajesh Jha氏のEVP退任は、単なる世代交代ではない。その後継構造に、AI主導の製品戦略が次の段階へ移行しつつある兆候が見える。
Microsoft announces Experiences + Devices leadership changesによれば、E+D組織はPerry Clarke、Charles Lamanna、Pavan Davuluri、Ryan RoslanskiのEVP4名がSatya Nadella直属となる体制に移行する。Jeff TepperのEVP昇格、Sumit ChaouhanとKirk KoenigsbuerのPresident昇格も同時発表。Jha氏は「Copilot・SFI・QEIの優先度は変わらない」と強調しつつ、7月1日付で退任する。
1人のEVPが束ねていた組織が4方向に分かれる——この変化をどう読むか。
注目はCharles Lamanna氏の独立ラインだ。Power PlatformとCopilot Studioを牽引し、企業向けAIエージェント基盤を推進してきた人物が、Nadella直属のEVPとして前面に出る。これまでE+Dという傘の下にあったAIエージェント戦略が、より短い意思決定ラインで動ける構造になる。
「Copilotの優先度は変わらない」という宣言は、むしろ組織的な分散を通じて実現される。Windows側（Davuluri氏）、企業AI側（Lamanna氏）、デバイス側（Clarke氏）、LinkedIn側（Roslansky氏）——それぞれがAI統合を個別に加速させる体制への移行と読める。
Copilotが「特別な取り組み」だった時代は、一人の強力なEVPが引っ張るモデルで機能した。それが各製品ラインの「前提」へと変わるフェーズでは、分散した実行体制の方が合理的になる。今回の再編は、Microsoftの内部でそのフェーズ転換が起きていることを示している。
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